Steigern Sie den Erfolg Ihres Bauprojektes
durch wirksamere Teamarbeit.
Kennen Sie diese dysfunktionalen Teamdynamiken aus Ihrem Bauprojekt?
Diskriminierung
Aussagen wie "Ach das sind doch Architekten" bringen den oft fehlenden Respekt und bestehende Vorurteile zum Ausdruck.
Misstrauen
Haltungen wie "jeder kriegt seinen Arsch an die Wand" weisen auf Misstrauen und toxische Kommunikation hin.
Egosystem
Gegenseitige Schuldzuweisungen und Eigeninteressen vor gemeinsamen Projektzielen offenbaren ein ausgeprägtes Ego-Verhalten.
Bei GONGDONG glauben wir an die Kraft des „Wir“ über das „Ich“ und an Bauprojekte, bei denen jede Stimme dazu beiträgt, etwas aufzubauen, das größer ist als die Summe seiner Teile.
Deshalb verhelfen wir Teams in Bauprojekten zu wirksamerer Zusammenarbeit.
Unsere Lösung: Leistungsfähige Teams
als entscheidender Erfolgsfaktor.
Mit diesen 3 Kernbausteinen verhelfen wir Ihnen zum Team- & Projekterfolg:
Diagnose. Wir analysieren die spezifische Situation Ihres Projektes und Teams und identifizieren relevante Handlungsfelder.
Interventionen. Passgenaue Teambuilding-Workshops & Programme. Sowie begleitende Trainings und Coachings für alle relevanten Beteiligten zur Sicherung des Projekterfolgs.
Transfer. Den Übergang vom Planungsteam zum Bauteam erfolgreich gestalten.
Steigern Sie Ihren Bauerfolg. Wir bieten einen innovativen Ansatz, der genau dort ansetzt, wo die Probleme entstehen – bei der Zusammenarbeit der Menschen. Dies gelingt, indem wir mit allen relevanten Beteiligten in ihrem Planungsteam:
Ein gemeinsames Fundament schaffen. Durch klare Ziele, Werte und Vereinbarungen, die eine vertrauensvolle Teamkultur fördern und alle Beteiligten zu selbstverantwortlichem Handeln befähigen.
Effektive Kommunikation und Kultur fördern. Durch gezieltes Entwickeln einer respektvollen Kommunikation, Etablieren einer konstruktive Feedback-Kultur und kultivieren von gegenseitigem Verständnis für die unterschiedlichen Rollen im Team.
Prozesse und Strukturen optimieren. Durch gemeinsame Standards, digitale Zusammenarbeit, bewusste Projektrhythmen & -rituale und regelmäßige Retrospektiven für kontinuierliches Lernen.
Gesundes Konfliktmanagement etablieren. Durch frühzeitige Krisenintervention, Vermittlung von konstruktiven Lösungsstrategien und Sicherheit und Vertrauen als Basis für aufrichtige Kommunikation.
Investieren Sie in Erfolg statt Krisenmanagement. Studien zeigen: Nur 2,5% der Projektkosten für Teamentwicklung können 10% der Gesamtkosten einsparen und die Projektlaufzeit um bis zu 20% verkürzen.
Self-host
Deploy Saasable on your infrastructure in under 10 minutes, utilizing tools like Docker Compose, Helm, or Terraform.
Run in the cloud
Let Saasable handle the heavy lifting to scale to any team size while maintaining best-in-class reliability.
Custom SSO
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Audit logs
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